10 דברים שיעזרו לכם לקבל את התפקיד שרציתם בצה"ל / מאת קטיה מדבדב

הגיוס הקרב מביא איתו חששות רבים לתלמידי התיכון. החל מהחשש בנוגע לשינוי המסגרת והיציאה מהבית, ועד החשש שאולי פשוטו כמשמעו תצאו לשדה הקרב. אחד חששות המשמעותיים ביותר הוא החשש לקבל תפקיד שפחות מתאים לכם ויוביל אתכם לתסכול ממשי במהלך השירות.

ככל שהגיוס מתקרב צפים עוד ועוד סיפורי תפקידים ששמענו מחברים על חברים שלהם, וסיפורים שהיינו עדים להם בעצמנו שחוו חברינו.

גם אני שמעתי סיפורים, מהסיפור על החברה של החבר שכל תפקידה בצה"ל היה להיות אחראית על בורג ספציפי בכנף ימין של מטוס מסויים, ועד החברה שקיבלה תפקיד מודיעיני חדש ומסווג תחת יחידת עלית במודיעין, ושבועיים לגיוסה היחידה נסגרה והיא בילתה את שירותה במשחקי טלפון שונים. אין ספק שהסיפורים האלו יחד עם האמירה "אל תחפשו הגיון בצה"ל" שצפה פה ושם, לא משאירים הרבה תקווה.

אז איך בכל זאת כן לקבל את התפקיד שאתם רוצים?

1. דעו מה אתם רוצים.

מי שלא יודע מה הוא רוצה, איך הוא יקבל את מה שהוא רוצה? בשביל לקבל את התפקיד שאתם רוצים אתם צריכים לדעת בדיוק מה אתם רוצים. גם אם הגיוס נראה רחוק והצו הראשון בכלל לא באופק, תתחילו לבדוק, לחקור ולחפש. יש כל כך הרבה תפקידים בצה"ל שאיש לא שמע עליהם אבל הם קיימים ומעניינים מאוד. תבדקו, תחפשו, תשאלו חברים/אחים/קולגות על מה הם ממליצים או נראה להם מעניין. תבדקו היטב מה התפקיד כולל, מה הדרישות שלו ואיך מגיעים אליו.

2. אל תנעלו על תפקיד אחד.

צה"ל רחוק מלהיות תוכנית מדויקת לפי בקשתנו. הוא ארגון עם צרכים, ולפעמים, גם אם נראה שמצאנו את התפקיד המושלם לנו הוא לא התפקיד שעומד בראש סדר העדיפויות של צה"ל כרגע. תמצאו לפחות 3-4 תפקדים שתהיו מרוצים מהם באותה המידה אם תקבלו אותם.

3. אל תזלזלו בצו הראשון, ביום המא"ה או בשאלון ההעדפות. 

אל תזלזלו באף שלב שבא למצוא לכם תפקיד. גם אם לא אכפת לכם מה התפקיד שתקבלו, אתם רוצים להשאיר את הרושם הטוב ביותר על עצמכם כדי שדלתות יפתחו לפניכם ולא יסגרו, ואם אתם שואפים גבוה, הרושם שאתם רוצים להשאיר צריך להיות גבוה במיוחד.

4. תהיו ריאליים.

אחרי הצו הראשון ויום המא"ה יש לכם נתונים שמהם אתם צריכים להתקדם. אתם לא יכולים לצפות לתפקיד קרבי בסיירת עם פרופיל 45, ואתם גם לא יכולים לצפות לתפקיד שדורש נתונים גבוהים בהרבה מאלו שקיבלתם בצו הראשון וביום המא"ה. ברגע שתדעו מה האפשרויות הריאליות העומדות בפניכם, תוכלו להחליט מה אתם רוצים. יש מחשבונים רבים ברשת שיכולים לתת לכם תפקידים מתאימים בהתאם לנתונים שלכם.

5. לעולם אל תסרבו למיונים.

מציעים לכם מיונים? יופי. תתמיינו. אם תתקבלו למספר תפקידים יתכן והבחירה בין התפקידים השונים תהיה אצלכם ולא בידי צה"ל, מה שישאיר לכם לבחור מה תעשו. צה"ל מתחייב להציע לכם מספר מסוים של מיונים לפי שאלון ההעדפות, אם סרבתם, לא יציעו לכם חלופיים, ופשוט יקבעו לכם תפקיד.

6. תודיעו ותצהירו מה אתם רוצים.

ברגע שאתם יודעים שיש תפקיד/ים שאתם רוצים, תצהירו על זה בצו הראשון, תבדקו בעצמכם איך מתמיינים אליהם ותתמיינו או שתבקשו להתמיין אליהם. אף אחד לא יכול לנחש מה התפקיד שאתם רוצים, ובטח שאף אחד לא יחפש אתכם כדי למיין אתכם אליו.

7. תתמיינו לכמה תפקידים במקביל.

גם אם קיבלתם מיון לתפקיד שרציתם- תמשיכו להתמיין. יכול להיות שעם כל הצער לא תעברו את המיון לתפקיד שרציתם, ואתם תמיד צריכים תוכנית גיבוי. לכן לא לוותר על מיונים, ואפילו להתמיין במקביל לכמה תפקידים שמעניינים אתכם כדי להגדיל את הסיכוי שתקבלו אחד מהם. ושוב, יתכן ואם תתקבלו לכמה מהם, הבחירה באיזה לשרת תהיה בידכם.

8. תבינו שיש הגיון.

מאחורי כל תפקיד, יש הגיון כולשהו. מאחורי דרישות של כל תפקיד, יש הגיון כולשהו. יש סיבה שהצבא שלנו נחשב לדי מוצלח, וזה אומר שהוא יודע מה התפקידים שהוא צריך והוא יודע להתאים אליהם את האנשים הנכונים. אז גם אם לנו בתור מלש"בים ההגיון לא מאוד ברור, הוא שם, הוא חייב להיות שם, ויכול להיות שפשוט אנחנו לא עומדים בדרישות התפקיד שאנחנו רוצים, לא משנה מה נעשה, ולכן צריך שנהיה פתוחים תמיד לכמה תפקידים, ונדע לקבל גם סירוב.

9. תבואו עם ציפיות נמוכות.

גם ובמיוחד כשמקבלים את התפקיד שאנחנו רוצים - מפתחים ציפיות גבוהות. יש איזושהי תמונה שבנינו בראש לאיך בדיוק יראה התפקיד שלנו, ובדרך כלל המציאות פשוט לא תעמוד בציפיות שלנו. לכן גם אם קיבלנו את התפקיד שרצינו, וגם אם לא, חשוב לבוא עם ציפיות נמוכות כדי לא להתאכזב.

10. מי שעושה את התפקיד הם האנשים.

כמו בכל מקום, בכל מסגרת, מי שיקבע את ההנאה שלכם יהיו האנשים סביבכם. גם התפקיד הכי מבאס יכול להפוך לדבר הכי מדהים שיש אם תהיו עם האנשים הנכונים, והתפקיד הכי מדהים בפוטנציה יכול להפוך לתפקיד הכי מאכזב שיש עם האנשים הלא נכונים. לכן, הרבה מהצלחת התפקיד שלכם זה מזל והאנשים שיקיפו אתכם.

בהצלחה!